Профессиональная иммиграция


профессиональная иммиграцияУже несколько десятилетий лучшие отечественные умы и самые старательные работники ежегодно покидают родную страну, чтобы трудиться на благо зарубежного государства. Называется это явление профессиональная иммиграция. В таком перемещении рабочей силы заинтересованы как принимающая сторона, так и сами иммигранты, действительно, во многих развитых странах наблюдается дефицит работников по многим специальностям, даже составлены списки самых востребованных профессий. Иммигранты же устремляются за более достойной зарплатой, за иным уровнем жизни, некоторые едут работать по контракту, с надеждой все-таки остаться в другой стране навсегда. И, пожалуй, основное преимущество для отечественных иммигрантов в том, что по возвращению на родину, специалист, отработавший несколько лет в иностранной компании, на рынке будет цениться куда выше. Будущий иностранный сотрудник обычно находит работу дистанционно, соглашается на подписание контракта на определенный срок, а потом уже получает рабочую визу.

Почему не стоит пытаться выехать, например, по туристической визе, с целью «устроиться на месте»? Потому что только иммигранты, выезжающие по рабочей визе, получают льготы от государства и имеют право на медицинскую помощь. Согласно иммиграционной политике многих стран, заработная плата иностранного работника не может быть ниже, чем вознаграждение за труд у жителя страны. Часто работодатели содействуют иммигрантам в поиске жилья, частично оплачивают курсы изучения языка, способствуют адаптации на новом месте и даже полностью обеспечивают пропитание.

Список наиболее популярных для иммиграции регионов у каждого свой и варьируется он в зависимости от квалификации отъезжающего, тем не менее, есть несколько наиболее популярных стран, в которые желающих иммигрировать всегда более чем достаточно. Иммигранты условно делятся на две категории – высококвалифицированные специалисты (например, фармацевты, биологи, математики и специалисты IT- сферы), и представители рабочих специальностей. В Соединенных Штатах, Германии, Аргентине и в Канаде на сегодняшний день именно первая категория лидирует в списке профессий, для которых требуются иностранные специалисты. Фармацевтов не хватает почти во всех странах, с должным развитием фармакологической отрасли, разработка новых лекарств – одно из самых перспективных направлений на сегодняшний день. Легче всего устроиться на работу программистам, спрос на которых до сих пор высок, благодаря достаточно унифицированному образованию в этой сфере. Правда в последнее время эта специальность начинает исчезать из списков топовых профессий, возможно причина кроется в том, что многие компании просто открывают представительства в странах СНГ и оплачивают более дешевую и в то же время квалифицированную рабочую силу дистанционно. Во многих вышеперечисленных странах требуются медики, причем как квалифицированные узкопрофильные доктора, так и медсестры и санитары. Особенно велика потребность в медицинских работниках в Великобритании и в Дании. Также в Британии требуются финансисты, ждут бухгалтеров-экспертов и в Соединенных Штатах Америки, аудиторы и бухгалтеры могут рассчитывать на достаточно высокие зарплаты в несколько десятков тысяч долларов. В топ-списке и школьные учителя, в частности преподаватели математики. Местные педагоги стремятся устроиться на работу в колледжи, в то время как обычные школы нуждаются в сотрудниках.

Однако не стоит преждевременно паковать чемоданы, если у вас имеется диплом медика, учителя математики или вы подающий надежды менеджер. Для того чтобы попасть на работу в любую страну придется сдать немало экзаменов и пройти множество тестов. Кроме того, государственная программа во всех этих странах в первую очередь защищает местных жителей. Любую вакансию работодатель обязан сначала предложить соотечественникам, а уж потом брать на работу иностранца. Кстати, во Франции можно значительно упростить свой иммиграционный путь, если претендовать на вакансии артиста, художника, инженера или модели.

Если же вы не нашли своей профессии ни в одном из списков интересующих вас стран, всегда можно податься на заработки в отрасль, где высшее специальное образование не требуется. Сиделки, работники кафе и ресторанов, продавцы и даже уборщицы требуются в Италии, Англии и Швейцарии. Машиностроители без труда найдут вакантное место в Испании и Голландии. Кстати, именно в Голландии права рабочих (и даже иностранцев) наиболее защищены, поэтому иммигрировать в эту страну мечтают многие. Сельскохозяйственные сотрудники необходимы в южных регионах (Греция, Италия), где урожай собирают едва ли не круглый год. Встречаются и совсем экзотичные варианты, например, в Ирландии недостает дальнобойщиков, в Португалии – строителей, а фотографам будут рады в Южноафриканской республике. В Израиле, Португалии, Англии и Голландии ощущается нехватка строителей, в Канаде эти специальности также востребованы, но невысокая зарплата отпугивает многих соискателей. Заработная плата даже на рабочих специальностях должна быть такой, чтобы иммигрант смог содержать себя в чужой стране.

Если вы серьезно настроены на трудовую иммиграцию, начинайте рассылать резюме. Когда работодатель откликнется, предстоит пройти достаточно долгий процесс получения визы, поэтому, чтобы найденная вакансия вас дождалась, лучше по максимуму подготовить документы заранее. Начинайте интересоваться особенностями трудовой иммиграции в выбранную страну уже сейчас, чтобы быть готовым к любым неожиданностям.

1 комментарий
  1. Самый реальный вариант иммиграции в большинство стран. Главное, приличное образование и опыт работы иметь.

Ответить

Ваш e-mail не будет опубликован.


*


*

code