Вакансии и работа в Латвии, получение визы и разрешения

Работа в Латвии привлекает жителей постсоветского пространства комфортными условиями труда, широким спектром выбора профессий, сравнительно высокой заработной платой и, во многих случаях, отсутствием языкового барьера. Мужчины выбирают профессии строителей, разнорабочих, дальнобойщиков, водителей, слесарей, сварщиков. Среди женщин популярностью пользуются вакансии поваров, обслуживающего персонала, нянь, домработниц, продавцов. В сегменте квалифицированной рабочей силы востребованы программисты, финансовые специалисты. Уровень заработка и процесс устройства на интересующую должность зависят от имеющегося образования, уровня владения языком.

Виза, необходимые документы и разрешение на работу

Способ легального трудоустройства на территории Латвии определяется видом имеющегося гражданства. Для соискателей, являющихся гражданами ЕС, действуют одни правила, для лиц, имеющих гражданство третьих стран, к числу которых относится РФ, предусмотрен иной порядок оформления. Обязательным условием для работы, предъявляемым к гражданам третьих стран, является разрешение, получить которое можно только при условии наличия вида на жительство или шенгенской визы, выданной консульством Латвии.

работа в Латвии для белорусов, россиян и украинцев

Порядок оформления на работу для лиц, являющихся гражданами Евросоюза, является упрощенным. Специалисты этой категории могут находиться на территории страны и покидать ее пределы без ограничений. Единственным условием является необходимость прохождения процедуры регистрации в Управлении по делам гражданства в том случае, если гражданину необходимо находиться в Латвии на протяжении 90 дней и более. Те, кто прибыл в страну с целью поиска подходящей вакансии, могут не проходить процедуру регистрации на протяжении 183 дней.

Гражданам третьих стран для трудоустройства в пределах Латвии необходимо иметь следующие документы:

  • Разрешение на работу.
  • Визу для въезда на территорию государства.
  • Рабочий контракт с указанием заработной платы, размер которой не может быть меньше среднестатистической зарплаты в стране (считается по данным прошлого года).
  • Страховой полис, являющийся действительным на протяжении следующего года, медицинскую справку о состоянии здоровья соискателя.
  • Регистрация по месту жительства, а также вид на жительство. Указанные документы являются необходимыми в том случае, если гражданин будет находиться в стране на протяжении 183 дней и более. Для кратковременного пребывания на территории страны предоставление указанных документов не требуется.

Для оформления визы и вида на жительство необходимо собрать следующий пакет документов:

  • Анкета установленной формы.
  • Фотографии.
  • Справка, подтверждающая отсутствие судимости, полученная в стране исхода.
  • Выписка из банка, подтверждающая наличие у вас денежных средств, необходимых для проживания в стране.
  • Документ, подтверждающий наличие жилья (предварительный или основной договор на аренду, либо документы о наличии недвижимости в собственности).
  • Квитанция, подтверждающая оплату государственной пошлины.
  • Документ, подтверждающий цель пребывания на территории Латвии.

При рассмотрении кандидатур соискателей работодатели учитывают следующие аспекты: возраст претендента, опыт работы, уровень профессионализма, квалификацию, состояние здоровья и знание языка. Следует отметить, что найти работу можно даже без знания латышского языка, так как порядка 25% работодателей являются русскоговорящими. Однако в этом случае доступной может быть только работа, не предполагающая наличия квалификации. Востребованными вакансиями в этой нише являются: садовники, грузчики, няни, домработницы, сиделки, разнорабочие, дворники. Для трудоустройства на более престижные должности требуется знание латышского языка, а в случае IT – это может быть знание английского языка.

Способы поиска работы: самостоятельно и через агентства

Для поиска работы в Латвии можно воспользоваться помощью родных и близких, проживающих на территории этой страны. Если таковые отсутствуют, рекомендуется обратиться к латвийской прессе. К примеру, на страницах газет Baltic Times и Dienas Bizness регулярно публикуются объявления о поиске рабочей силы, в том числе, квалифицированной. Активным пользователям сети Интернет рекомендуется воспользоваться услугами, предоставляемыми международными порталами cv.lv и ss.com. Данные ресурсы также размещают информацию о свободных вакансиях.

Хорошие кадровые агентства позволяют значительно ускорить процесс трудоустройства. В первую очередь, агентства предлагают соискателям должности низкого уровня, в числе которых дворники, грузчики, мойщики посуды. Обусловлено это тем, что руководители крупных компаний, находящиеся в поисках специалистов, крайне редко обращаются к услугам подобных агентств, предпочитая самостоятельно подбирать подходящие кандидатуры.

Тем не менее поиск работы через услуги кадровых агентств имеет некоторые преимущества, одним из которых является возможность получения пособия по безработице. В ряде случаев, размер этого пособия составляет большую сумму, нежели среднестатистическая заработная плата работников, трудоустроенных в сфере обслуживания.

Вакансии водителей и дальнобойщиков

Согласно статистическим данным, приведенным Государственным Агентством Занятости, на сегодняшний день на территории Латвии являются актуальными более 1100 вакансий водителей – дальнобойщиков. Низкая востребованность этой сферы обусловлена тяжелыми условиями работы, необходимостью находиться в рейсах на протяжении двух и более недель.

дальнобойщики и водители

Требования, предъявляемые работодателями к претендентам, являются стандартными:

  1. Удовлетворительное состояние здоровье, выносливость, хорошая физическая форма, отсутствие заболеваний, препятствующих осуществлению профессиональной деятельности, наличие способности к концентрации внимания на протяжении длительного периода времени.
  2. Коммуникабельность. В этой сфере нередко практикуется работа с напарником. Соответственно, чтобы снизить вероятность возможных конфликтов, работник должен иметь уживчивый характер.
  3. Знание английского или латышского языка. Однако это требование предъявляется далеко не всеми работодателями.
  4. Навыки, позволяющие обеспечить техническое состояние автомобиля на должном уровне. К примеру, водитель должен уметь заменить колесо либо осуществить мелкий ремонт при поломке техники в пути.

Заработные платы водителей – дальнобойщиков варьируются от 500 до 1500 евро. Размер ставки зависит от множества факторов, к числу которых относят направление деятельности компании – работодателя, ее уровень на рынке, квалификацию работника, продолжительность рейса, специфику груза. Средний водитель, имеющий постоянный контракт без труда зарабатывает 1000-1200 евро в месяц.

Вакансии в строительной сфере

Особенно востребованными среди граждан, приезжающих в Латвию, являются строительные специальности, такие, как разнорабочие, маляры, штукатуры, сварщики, бетонщики и другие. Электрикам и лицам, планирующим работать на специализированной строительной технике, понадобятся документы, подтверждающие их квалификацию.

В целом к кандидатам на должности в строительной сфере предъявляются упрощенные требования, в числе которых наличие разрешения на работу, хорошее состояние здоровья, отсутствие судимости. Необходимость знания языков в большинстве случаев отсутствует.

Размер заработной платы в сфере строительства зависит от ряда факторов, к числу которых относят сезонность работы, вид занятости. Рабочие, имеющие полную постоянную занятость, получают порядка 900 – 1500 евро в месяц. Наиболее распространенным вариантом режима работы является полный восьмичасовой рабочий день. Строительные специальности не являются востребованными среди коренных жителей Латвии, что дает лицам с иностранным гражданством возможность быстро получить трудоустройство в этой сфере.

Работа врачом и медсестрой

Работа в медицинской и фармацевтической сферах перспективна и высокооплачиваема. Чтобы занять подходящую должность, иностранному гражданину необходимо соответствовать ряду обязательных требований, основными среди которых являются следующие:

  • Наличие разрешения на работу.
  • Наличие диплома международного образца, подтверждающего специальность.
  • Наличие опыта работы в сфере медицины. Приведенный пункт не является обязательным, но будет несомненным плюсом для кандидата.
  • Знание латышского языка.

Самым распространенным способом устройства на должность врача является самостоятельный поиск работодателя через интернет, либо через своих знакомых. Далее следует этап переговоров, которые ведутся преимущественно на латышском языке. Однако есть и исключения, к примеру, если гражданин предлагает свою кандидатуру обладателю частной клиники, владеющему русским языком. Если работодателем было принято положительное решение о найме сотрудника, последнему высылается приглашение на работу.

После получения приглашения гражданину требуется явиться в посольство Латвии для подачи документов с целью получения разрешения на работу. Срок рассмотрения заявки составляет в среднем тридцать дней, на протяжении которых кандидатура гражданина подвергается самому тщательному изучению. Далее следует экзамен, прохождение которого подтверждает наличие знаний латышского языка. Как правило, рабочая виза выдается только при условии успешного прохождения данного экзамена.

Размеры заработных плат профильных специалистов в сфере медицины зависят от занимаемой должности, направления деятельности, опыта работы. Узкие специалисты, к примеру, получают от 2000 евро в месяц и более. Средний медицинский персонал может рассчитывать на зарплату от 1000 евро.

Вакансии в финансовой сфере и IT

На территории Латвии, равно как и в пределах любой другой страны, наиболее востребованными являются специальности в сфере финансов, а также информационных технологий. Иностранцам необходимо знать, что для получения должности в данной сфере требуется обладать не только документом, подтверждающим наличие профильного образования, но также опытом работы, отличным знанием латышского языка. Исключение составляет отрасль IT, где в офисах в ходу английский язык. Популярность этих сфер обусловлена тем, что они являются высокооплачиваемыми и востребованными среди местных жителей.

Следует знать, что предпочтение работодателей в сфере информационных технологий и финансов отдается кандидатам, имеющим положительные характеристики, а также рекомендации, документы, подтверждающие уровень квалификации, с последнего места работы. Распространенной практикой среди компаний, нуждающихся в таких специалистах, является перевод сотрудника из одной страны в другую.

В целом граждане, занятые в приведенных выше сферах, работают в течение обычного восьмичасового рабочего дня. Не исключается вероятность оплачиваемых переработок. Средний размер заработных плат составляет от 1000 до 2000 евро и более.