Вакансии и работа в Литве: поиск и трудоустройство

Работа в Литве — популярный способ миграции в Европу у россиян, украинцев и белорусов. Наши соотечественники рассматривают ее как шанс улучшить качество жизни, получить в перспективе гражданство одной из стран-членов ЕС, сохранив при этом привычный быт, язык, связи с родной страной.

Способы поиска вакансий в Литве

Помощь в поиске и получении работы предоставляют многочисленные кадровые агентства. В их услуги входят:

• подбор вакансий;
• оформление разрешения, национальной D-визы, ВНЖ;
• помощь в переезде и обустройстве;
• консультации и юридическая поддержка и пр.

Размер вознаграждения посредникам зависит от специальности и срока трудоустройства, объема предоставленной помощи. Например, с сезонных рабочих, занятых в сельском хозяйстве, требуют 50–100 EUR единоразово при среднемесячном доходе в 500–900 EUR.

Отсутствие предоплаты — главный показатель того, что компания действительно собирается помочь иностранному соискателю. Чтобы не нарваться на мошенников, рекомендуется сотрудничать с профессиональными биржами труда, входящими в Ассоциацию Центров занятости Литвы (Advantus, Bioro, Delta Management Solutions и др.).

Поиск вакансий от прямых работодателей без посредников

Трудоустроиться в Литве самостоятельно, без посреднических кадровых агентств, вполне реально. Для этого нужно просматривать вакансии, размещенные на Бирже труда и профильных сайтах. Высококвалифицированные специалисты могут искать работодателя через сеть «Голубая карта».

Государственная биржа труда предлагает:

• большой список бесплатных вакансий;
• консультации по условиям труда и оплаты;
• возможность получить профессию с дальнейшим трудоустройством.

Прямые работодатели часто размещают свои объявления о найме сотрудников на литовских и международных порталах по поиску вакансий:

• CV;
• Darbo;
• Careerjet.

Для поиска вакансии на этих интернет-ресурсах необходимы минимальные знания литовского или английского языков. Среди русифицированных сайтов самым популярным считается «Флагма».

Вакансии, доступные для русских, украинцев и белорусов

С тех пор, как Республика вступила в ЕС, ее граждане могут работать в европейских странах без получения разрешения и других бюрократических формальностей. Литовцы пользуются этим, тем более что зарплаты в Германии, Скандинавии и даже Польше в разы больше той, что предлагают в ЛР.

Особенно негативно сказывается для государства отток высококвалифицированных кадров (врачей, программистов, инженеров), инвесторов и предпринимателей. Их недостаток Республика старается компенсировать за счет выходцев из стран СНГ. Вакансии в медицинской и IT-сфере требуют образования и владения литовским языком, поэтому обычно их публикуют на сайтах государственной Биржи труда или связанных с ней Центров занятости.

Стабильно большой спрос есть на низкоквалифицированных работников в аграрной и промышленной областях. Постоянно требуются мужчины на должности водителей, строителей, разнорабочих. Женщин чаще всего приглашают занять вакансии в сельском хозяйстве и сфере услуг (повара, домработницы, официанты, сиделки, няни). Иностранцы показывают себя более ответственными и дисциплинированными работниками, чем коренные литовцы.

Виза и разрешение на работу

Для легального трудоустройства иностранцы должны оформить разрешение. Оно не требуется только инвесторам, стажерам, представителям творческих профессий, ученым, исследователям и тем, кто уже получил ВНЖ.

Предварительно наниматель размещает на Бирже труда и в СМИ объявление о вакансии. Иностранец может занять ее, если не появятся соискатели-литовцы, соответствующие требованиям работодателя. Такое ограничение связано с безработицей, которая достигла 9% в феврале 2021 г.

Через месяц работодатель собирает и подает на государственную Биржу труда следующие документы:

1. ходатайство о выдаче разрешения кандидату-иностранцу.
2. копию заграничного паспорта соискателя;
3. копии документов об образовании, квалификации. Дипломы ВУЗов по некоторым специальностям, например медицинские, дополнительно проходят легализацию Центра качества Министерства соцобеспечения и труда Литовской Республики;
4. копию трудовой книжки соискателя, подтверждающую 2-летний опыт на такой же или схожей должности за последние 3 года;
5. описание вакансии: условия труда и оплаты, обоснование необходимости найма иностранца.

Заявление рассматривают на протяжении 2 месяцев. Если решение положительное, соискателю нужно оплатить госсбор:

• за разрешение на 1 год — 121,64 EUR;
• за разрешение на 2 года — 150,6 EUR;
• за разрешение на сезонную работу — 34,75 EUR.

После получения разрешения иностранец оформляет в диппредставительстве Республики национальную D-визу, организует переезд, обустраивается, заключает трудовой договор. Договор, составленный на литовском и родном для работника языке, наниматель обязан в течение 2 месяцев предоставить на государственную Биржу труда.

Водители, дальнобойщики и таксисты

Водитель — самая популярная вакансия для выходцев из стран СНГ: Республика из-за своего географического положения специализируется на транзитных перевозках. Требуются водители разных профилей:

• таксисты;
• дальнобойщики (международники);
• экспедиторы;
• водители на строительные и промышленные объекты (на автопогрузчик, например) и др.

От соискателей требуют:

• водительское удостоверение категорий C/CE, D/DE;
• стаж 1–2 год. Без опыта рассматривают кандидатов в водители в такси или на внутренние перевозки;
• сертификат с «95 кодом» — свидетельство профессионального водителя-международника, осуществляющего перевозку товаров по территории ЕС на габаритных и большегрузных автомобилях. В России, Украине и Белоруси пока нет возможности получить ВУ с кодом 95. Некоторые фирмы в Литве предлагают кандидатам из стран СНГ предварительное обучение с выдачей сертификата;
• карту цифрового тахографа ЕСТР (можно заказать в РФ в ФБУ «Росавтотранс» в Москве);
• минимальные знания английского, немецкого или литовского языка. Часто такое требование предъявляется к экспедиторам и водителям-международникам, которые совершают рейсы через Польшу и Германию;
• медицинское заключение без противопоказаний и ограничений на управление ТС;
• справку о несудимости.

Кандидатам-иностранцам предлагают машину (как правило, Man, Mercedes Benz, Jveco, Volvo), бесплатное проживание, соцгарантии. Зарплаты начинаются от 1500–2400 EUR за месяц, от 50 EUR в день. Иногда доход сдельный и зависит от количества поездок или километража.

Сезонная и вахтовая работа

Сезонная занятость чаще всего связана с аграрной сферой:

• уборка урожая;
• сбор и сортировка овощей и ягод;
• прополка, уход за посадками и др.

Требуются женщины, способные к длительному физическому труду на свежем воздухе или в теплицах. Образование, навыки, опыт, знание языков не важны.

Рабочее время ненормированно, по 7–10 часов в день. Зарплата сдельная, в среднем получается от 500 до 900 EUR. Жилье часто предоставляется неподалеку от фермы бесплатно. Питание «в поле» также организует и оплачивает наниматель.

Сварщики: требования и зарплаты

Сварщики металлоконструкций на строительных объектах в Литве получают от 5 EUR в час при ненормированном рабочем дне, в среднем 1100–1300 EUR в месяц. От кандидатов требуют:

• диплом о среднем специальном образовании;
• сертификат сварщика;
• профессиональные навыки (часто требуется умение работать на полуавтоматическом сварочном аппарате, читать чертежи металлоконструкций, проводить дуговую сварку методом MAG135 и 136 и др.);
• отсутствие противопоказаний по здоровью, прохождение тестов на профпригодность;
• стаж от 2 лет;
• отсутствие судимости и вредных привычек.

Предлагают сдельную работу с возможными переработками. Жилье предоставляют, но, как правило, вычитают за аренду квартиры или общежития по 100–150 EUR из каждой зарплаты.

Экскаваторщики и трактористы: зарплаты и требования

Трактористов и механизаторов приглашают на животноводческие и сельскохозяйственные фермы, экскаваторщиков — на добычу торфа, строительные объекты и др. От соискателей требуют:

• удостоверение тракториста-машиниста;
• опыт от 1 года;
• отсутствие противопоказаний по здоровью.

Труд предполагается ненормированный, по 8–12 часов в день. Зарплата начинается от 800 EUR в месяц. Жилье, питание, рабочую одежду наниматель предоставляет бесплатно.

Каменщики: расценки и условия трудоустройства

Вакансии каменщика открыты для квалифицированных специалистов, имеющих 2–3-летний опыт в строительстве, отделке и ремонте жилых и промышленных зданий, коттеджей, торговых центров, подземных объектов. Стандартные требования такие:

• умение укладывать кирпич, пеноблоки, шлакоблоки, керамоблоки, газоблоки;
• возводить стены и перегородки;
• устанавливать термоизоляцию;
• понимать техническую документацию и др.

Средняя заработная плата равна 1000–2200 евро в месяц. Чаще всего она сдельная и зависит от площади или объема работы, толщины стены и др.:

• кирпич (фасад) 15–25 EUR/м²;
• кирпич до 45 EUR/м³;
• блок от 30 EUR/м³.

Рабочая неделя 6-дневная с возможными переработками (в воскресенье), по 10–12 часов. Знания литовского, как правило, не требуют, так как бригады вместе с руководителем полностью комплектуются из иностранцев, говорящих на одном языке.

В приоритете уже сложившиеся команды из 3 и более человек. Работодатель предоставляет жилье, вычитая из заработной платы от 50 до 100 EUR в месяц, бесплатную спецодежду, инструменты, транспорт.

Строители: востребованные специальности

Вильнюс и крупные города Литвы активно застраиваются последние 10 лет, поэтому многие вакансии связаны со строительством. Приглашают целые бригады и работников-одиночек:

• универсалов;
• каменщиков, бетонщиков;
• монтажников;
• штукатуров, маляров;
• укладчиков ламината;
• плиточников;
• разнорабочих и др.

Требования такие:

• средне-специальное образование, сертификаты, подтверждающие квалификацию;
• опыт от 1 года;
• медстраховка;
• готовность работать на высоте.

Заработная плата зависит от количества отработанных часов (ставка до 10 EUR для разных специальностей), в среднем 800 EUR в месяц. Из этих денег вычитают плату за жилье. Инструменты, транспорт до объекта, спецодежду работодатель оплачивает из своего кармана. Трудиться предлагают по 8–10 часов 6 дней в неделю.

Врачи: зарплаты, подтверждение диплома и квалификации

Медицинские вакансии, как правило, публикуют на сайтах государственной Биржи труда и профессиональных Центров занятости. От соискателей требуют опыт от 2 лет. Зарплата медработников с учетом вычета налогов — от 1100 EUR.

Для получения разрешения на работу врачи должны легализовать диплом, выданный ВУЗом России, Украины или Беларуси. Процедуру проводит Центр качества образования Министерства соцобеспечения и труда ЛР бесплатно в течение 1–1,5 месяца.

Врачам и другим представителям высококвалифицированных профессий (программистам, инженерам, менеджерам) проще всего трудоустроиться в Литве через сеть «Голубая карта». Она работает как биржа труда в ЕС: компании регистрируют вакансии, соискатели публикуют свои резюме, дипломы, сертификаты. Blue Card — это одновременно и разрешение на работу, и ВНЖ на 3 года.

Чтобы получить «Голубую карту» ЕС, необходимо:

• иметь образование и(или) опыт по специальности;
• зарегистрироваться на официальном интернет-портале Сети, опубликовать свое резюме или откликнуться на вакансию;
• получить приглашение от литовского работодателя;
• подать заявку на выдачу Blue Card через Личный кабинет участника.

Рассмотрение длится до 3 месяцев — гораздо быстрее, чем стандартная процедура получения разрешения, национальной визы или ВНЖ. Зарплаты обладателей Blue Card как минимум в 1,5 раза выше, чем у коренных жителей Республики на той же должности. Поэтому этот способ найти подходящую должность за границей крайне популярен среди российских специалистов: по статистике, в 2017 г. они получили 38% всех выданных Литвой «Голубых карт».