Больничный в Новой Зеландии

В большинстве компаний, если ты устраиваешься на постоянную работу, предлагают больничный длительностью 5 дней. Кто-то дает больше, кто-то дает 3 дня, но в среднем, 5 дней в год. То есть если ты приболел, простыл, у тебя грипп или подвернул ногу, например. В случае какой-нибудь травмы существует страховка ACC (Accident Compensation Corporation), которую платят все люди, работающие в Новой Зеландии, независимо от того, работаешь ли ты на себя или работаешь ты на какую-нибудь компанию. Если ты работаешь на компанию, компания за тебя платит эту страховку. Работаешь на себя — платишь сам за себя. Она именно от несчастных случаев, например, на производстве, либо несчастный случай на улице или во время отпуска. Это все покрывается ACC. Она платится из расчета 80% от твоей заработной платы.

Могу рассказать, на примере моей матери. Она повредила руку, была трещина в кости. Просто упала дома и получила трещину. Компания первую неделю ей оплачивала за свой счет, то что она дома была, и все остальное время, ACC перечисляло ей 80% от ее зарплаты в компании, еще 20% добавляла сама компания и полную сумму перечисляла ей на счет. То есть она вообще ничего не потеряла. Это как бы самый наилучший вариант.

Если ты сам на себя работаешь, то тебе будут выплачивать только 80%. Никто другой тебе 20% доплачивать не будет. Есть компании, которые тоже не доплачивают эти 20%, что в принципе не очень важно, если ты сидишь дома. Вот таким образом, государство поддерживает людей в случае несчастного случая, чтобы ты мог себя обеспечивать. Еще раз замечу, первую неделю никто ничего не платит. Платить начинают только во вторую неделю. Они покрывают и первую неделю, просто выплаты начинаются позже. То есть вам все равно за нее заплатят, только нужно подождать.

То есть даже, ситуация такая, например, врач моей маме сказал, что вам можно уже работать, но выполнять только легкую работу. Она пришла на работу, ей сказали, у нас нет для вас легкой работы и ей продолжили выплачивать ACC, так как она все еще не трудоспособна на той работе, где она устроена. Вплоть до того момента, когда она смогла спокойно приступить к своей работе. В этом плане, более или менее все в порядке.

Как берется больничный и считаются дни

Что касается больничных, то это пять дней, оплачиваемые в год. В случае, если вам нужно больше, вы берете дни за свой счет, либо в счет отпуска. В принципе, работодатель, если ты берешь больничный на один день, редко когда спрашивает справку от врача. В случае, если ты болеешь больше, чем 1 день, работодатель в большинстве случаев, требует справку от врача. Но опять же по закону, если работодатель потребовал справку от врача, то все расходы, которые вы потратили на врача, вам работодатель обязан возместить. Но обычно никто из работодателей так не делает, сотрудники делают это за свой счет, чтобы было меньше проблем. Все равно, если что-то серьезное, вы все равно идете к врачу, и врач, если говорит сидеть дома, он выписывает вам справку, что этот человек должен сидеть дома еще 2 дня. Если вы не израсходовали свои больничные за год, в большинстве компаний они переносятся на следующий год. То есть у вас будет уже 10 дней на второй год, или 15 дней на третий. Но есть, опять же лимит. В компании, где я работал, он был до 20 дней. Это 4 года ты должен работать, не брать ни одного больничного. Ну есть, конечно, супер здоровые люди, но в большинстве случаев, люди все равно болеют.

Больничный по уходу за ребенком и родственниками

Больничный ты имеешь право брать не только для себя, но и в случае, если кому-то из твоих родственников плохо. Например, у тебя заболел ребенок, ты имеешь право взять больничный, чтобы с ним сидеть дома. Это тоже оговорено в контрактах и это тоже разрешено. Ну и не только ребенок, но и другой близкий член семьи: супруга, родители. Если кому-то нужен уход из членов семьи, и без вас не могут обойтись, то вы в счет своего больничного можете взять эти дни.

Видео рассказ о больничных и страховках

Также вы можете посмотреть видео и послушать этот же рассказ, не читая текст. Выбирайте, что вам удобнее.