Часто возникают вопросы про переезд в Турцию, поэтому решила поделиться своим личным опытом жизни в Турции 12 лет. Турция настолько разнообразна, районы одного города могут круто меняться образом жизни, ценами и менталитетом, не говоря уже и о различиях в разных регионах. Поэтому и опыт очень личный.
Я уезжала по программе обмена студентами (из тюркских, монгольских республик и стран), процедура набора студентов постоянно меняется. Про образование: школьное образование некачественное в большинстве школ. Дети учатся до средних классов и далее сдают экзамен для поступления в одну хорошую школу с высоким уровнем образования. Кто может, учатся в частных, их очень много, цены также очень разные, но довольно-таки высокие по сравнению с доходами. Все остальные продолжают учебу в обычных школах, но это не означает, что у них нет шансов поступить в университет. После окончания школы или во время учебы ходят на доп.курсы для поступления в университеты. Университетское образование хорошее, очень много престижных гос.университетов, плохих тоже много, как и везде, но хороших больше. Учиться сложно, но возможно, халявы практически нет, коррупции в образовании тем более, но связи и хорошие отношения могут помочь. Вообще отношения между студентами основаны на конкуренции, не буду расписывать все детали системы, но чужие баллы влияют на твои, никто никому списывать на экзамене и переписывать лекции не даст.
Про работу: работу найти сложнее, чем в России или еще где-либо, для своих граждан, не говоря уже об иностранцах. Среди квалифицированных работников очень большая конкуренция, почти все знают иностранные языки и имеют сертификаты, опыт и, главное, рекомендации. Грубое слово блат в западном, а также турецком обществе красиво называется связями, они также очень важны при поиске работы, но только если человек со связями реально что-то из себя представляет. Связями нужно обрастать каждодневно, это поможет и хорошую квартиру найти и доктора итд. У иностранцев есть своя ниша среди вакансий, из-за знания русского, голландского и тд., которых турки не знают. Конечно, английский must have и специальность, желательно — турецкий, но не обязательно (зависит от специфики фирмы). Нормальные компании спокойно делают рабочую визу, это несложно, главное условие — на 1 иностранца 5 местных. Легче всего найти работу няней или домработницей. Так как средний класс или чуть выше среднего это означает работающая жена, а турчанки или работают или домохозяйки, и то и другое не делают. Поэтому для нянь и домработниц есть даже какой-то облегченный способ получения рабочей визы. Из минусов: высокую зарплату найти оочень сложно, цены растут быстрее, годовой отпуск короткий, но много офиц.праздников, оплачиваемый декретный 4 мес, можно продлить без оплаты на усмотрение фирмы. Плюс, который перечеркивает все минусы: уволить работника очень сложно и дорого, суды в 90% на стороне работника, фирма выплачивает приличные выходные пособия. Чтобы тебя уволили без денег, это нужно при свидетелях кого-то оскорбить. Желать всем доброго утра и иногда ходить вместе с коллегами на кофе поможет в карьере, хотя бы здоровой аурой на рабочем месте.
Турецкая жизнь очень разнообразная, а особенно, менталитет, семейные отношения и отношения в обществе это самые интересные для меня темы, но слишком обширные.